Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: 
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель

Квалификационные требования

« Назад

Квалификационные требования  25.09.2018 21:55

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления  Администрации Мормышанского сельсовета.

 

 

  

 

 

1. Квалификационные требования  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

 

 

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

 

 

1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы -  высшее профессиональное образование;   

 

         не менее 2 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

 

 

 

 

 

1.1.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы -  высшее профессиональное образование;

 

 

              не менее 2  лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

 

 

 

 

 

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

 

 

 

 

 

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:

 

 

 

  • Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края;

 

 

 

  • Устава муниципального образования Мормышанский сельсовет;

 

 

 

  • муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования Мормышанский сельсовет, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие);

 

 

 

  • основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;

 

 

 

     

     

     

     

     

    2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:

     

     

     

     

     

    • работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;

     

     

     

     

     

    • работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

     

     

     

     

     

    • организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

     

     

     

     

     

    • делового и профессионального общения;

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    3. Специальные квалификационные требования  к профессиональным знаниям и навыкам

     

     

     

     

     

    3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования:

     

     

     

     

     

    • знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

     

     

     

     

     

    • наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коpfллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;