« НазадПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.12.2018г. № 24 п. Рассвет Об утверждении порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации 31.01.2019 16:01РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ РАССВЕТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА РОМАНОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.12.2018г. № 24 п. Рассвет
Об утверждении порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации Рассветовского сельского совета в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилыми, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Рассветовский сельсовет Романовского района Алтайского края, постановляю: 1. Утвердить Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации Рассветовского сельского совета в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Настоящее Постановление вступает в законную силу с 01.01.2019. 3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета Е.И.Булухта
Приложение к постановлению администрации Рассветовского сельсовета от 20.12.2018г. № 24
Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации Рассветовского сельского поселения в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилыми, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения Главы Рассветовского сельского совета (далее - представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации Рассветовского сельского совета, в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - управление некоммерческой организацией). 2. До начала осуществления деятельности по управлению некоммерческой организацией муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет в администрацию Рассветовского сельского поселения секретарю администрации (далее - Специалист) письменное ходатайство по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 3. Прием, регистрация, учет и хранение ходатайств осуществляются уполномоченным должностным лицом в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования Рассветовское сельское поселение. Ходатайство регистрируется в день поступления в журнале, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью администрации Рассветовского сельского совета. 4. Специалист передает ходатайство представителю нанимателя в течение одного рабочего дня со дня регистрации ходатайства. 5. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения ходатайства принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворить ходатайство при отсутствии у муниципального служащего конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией; 2) отказать в удовлетворении ходатайства в случае наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией. 6. Решение представителя нанимателя оформляется в виде резолюции на ходатайстве. 7. Представитель нанимателя передает ходатайство Специалисту в течение срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка. 8. Специалист вносит запись о принятом представителем нанимателя решении в журнал, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка, в течение трех дней с момента принятия указанного решения. 9. Специалист в течение трех рабочих дней со дня получения ходатайства вручает муниципальному служащему копию ходатайства под роспись с проставлением даты вручения в журнале, предусмотренном пунктом 3 настоящего Порядка. В указанный срок не включаются периоды отпусков муниципального служащего, его служебных командировок, периоды его временной нетрудоспособности. 10. Оригинал ходатайства помещается в личное дело муниципального служащего.
Приложение № 1 к Порядку получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации Рассветовского сельского поселения в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
Главе Рассветовского сельского совета _________________________________ (фамилия, инициалы) от __________________________________ (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность) Ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен с ____ __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав их коллегиального (ых) органа (ов) управления) ______________________________________________________________. (указать наименование, юридический адрес, идентификационный номер налогоплательщика - некоммерческой организации) Прошу Вас разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении указанной некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или войти в состав их коллегиального(ых) органа(ов) управления (нужное подчеркнуть). Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией __________________________________________________________________ (обоснование необходимости участия в управлении некоммерческой организацией) __ ____________ 20__ г. _______________ __________ подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2 к Порядку получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе муниципальных служащих в администрации ________________ сельского поселения в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
Журнал регистрации ходатайств муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления
|