Постановление 06.04.2026 №15 Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими администрации Казанцевского сельсовета Романовского района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЗАНЦЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

РОМАНОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.04.2026                                       с. Казанцево                                                  №15

Об утверждении Положения

о порядке уведомления

муниципальными служащими

администрации Казанцевского

сельсовета Романовского

района Алтайского края

представителя нанимателя

(работодателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

         В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими администрации Казанцевского сельсовета Романовского района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

         2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Романовского района Алтайского края.                               

         3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельсовета                                                                                     Г. М. Энгель

Приложение №1

к постановлению

администрации Казанцевского сельсовета

Романовского района Алтайского края  

                                          от 06.04.2026   №15                                                

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке уведомления муниципальными служащими администрации Казанцевского сельсовета Романовского района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Общие положения

1. 1.  Положение о порядке уведомления муниципальными служащими администрации Казанцевского сельсовета Романовского района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение)  разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
   2.  Муниципальные служащие администрации Казанцевского сельсовета Романовского района Алтайского края (далее - муниципальные служащие) вправе, с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя), выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
   3.  Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
   4.  Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Порядок уведомления муниципальными служащими

представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. 1.  Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы администрации Казанцевского сельсовета Романовского района Алтайского края.

1. 2.  Уведомление представляется муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателю) через специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство.

Специалист по кадрам в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение 2 к Положению), который должен быть прошит и пронумерован, и выдает копию уведомления с отметкой о регистрации муниципальному служащему на руки.

1. 3.  Специалист по кадрам передаёт уведомление представителю нанимателя (работодателю) не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления для ознакомления.
   4.  После ознакомления представителем нанимателя (работодателем) уведомление возвращается специалисту по кадрам и приобщается к личному делу муниципального служащего.
   5.  В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Положением.

Приложение №1

к Положению

                                                          _______________________________________________________

должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

представителя нанимателя (работодателя)

                                                        от

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии   с частью 2 статьи 11 Федерального   закона    от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я,__________________________________________________________________,              

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

замещающий(ая) должность муниципальной службы ______________________

____________________________________________________________________

наименование замещаемой должности и место работы)

намерен(а) с «___»_________ 20__г. по «___»__________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ________________________________________________ 

(указываются   наименование и юридический адрес организации, вид иной                                          ________________________________________________________________________________

оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной   

________________________________________________________________________________

оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)

Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет  выполняться в свободное    от   основной    работы    время   и   не   повлечёт за собой конфликт интересов.

При   выполнении   указанной   работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 «____»____________ 20___г.  _________________ /______________________

                                                                                 (подпись)        (расшифровка подписи)

Регистрационный номер                                      Дата

в журнале регистрации уведомлений_______   регистрации уведомления  «__» _______20__ г.

Лицо,

зарегистрировавшее уведомление ___________       ____________________________________  

                                                                     (подпись)                   (должность, расшифровка подписи)

Приложение №2

к Положению

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п	Дата регистрации	Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность муниципального служащего, представившего уведомление	Вид и дата начала выполнения иной оплачиваемой работы	Наименование организации, в которой будет выполняться иная оплачиваемая работа	Примечание
1	2	3	4	5	6