« НазадУсловия и порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы 25.09.2018 23:11Конкурс проводится при условии поступления в конкурсную комиссию соответствующих документов не менее чем от двух граждан. - в случае если к установленному сроку менее двух граждан заявили о желании участвовать в конкурсе. Конкурсная комиссия принимает решение ходатайствовать перед Советом депутатов о продлении срока проведения конкурса. Указанное решение в течении одного дня направляется в Совет депутатов, а также гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе. - по окончании срока предоставления документов в конкурсную комиссию осуществляется проверка полноты представленных документов, соответствия гражданина квалификационным требованиям и отсутствия установленных ограничений достоверности представленных документов и содержащихся в них сведений. - по результатам проверки представленных документов конкурсной комиссией принимается решение о допуске гражданина к участию в конкурсе. Гражданин, представивший документы для участия в конкурсе, не допускается к участию в случае несоответствия квалификационным требованиям. Конкурс проводится в форме заседания конкурсной комиссии. - конкурсная комиссия дополнительно извещает каждого участника конкурса о допуске к участию в конкурсе, дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии. Участник конкурса обязан известить конкурсную комиссию о своей неявке на заседание не менее чем за два дня до заседания. При неявке участника конкурса на заседание без указания причин решением конкурсной комиссии он исключается из числа участников. В случае признания причин неявки - уважительными, конкурсная комиссия принимает решение о ходатайстве перед Советом депутатов о переносе срока проведения конкурса (не более чем на 5 дней). В случае неявки по неуважительной причине, конкурсная комиссия принимает решение об исключении из состава участников конкурса. - до дня заседания конкурсной комиссии каждый ее член должен ознакомиться со всеми поступившими в конкурсную комиссию документами. - на заседании председатель докладывает по каждому участнику - с каждым участником проводится собеседование, предоставляется время для выступления (до 15 минут) - по окончании собеседования со всеми участниками конкурса комиссия приступает к обсуждению и голосованию. После рассмотрения документов и собеседования по итогам голосования комиссия принимает решение о рекомендации или отказе для назначения на должность. В случае отказа участнику конкурса в рекомендации для назначения на должность должно содержать мотивированное обоснование отказа. Члены конкурсной комиссии, несогласные с решением принятым конкурсной комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое прилагается к протоколу и доводится председателем комиссии до сведения Совета депутатов. - При наличии не менее двух участников конкурса, рекомендованных для назначения на должность, решение комиссии с указанием фамилий рекомендованных кандидатур в алфавитном порядке в течении одного дня направляется в Совет депутатов с приложением документов, представленных участником конкурса. - В случае если по итогам голосования менее двух участников конкурса рекомендованы для назначения на должность, конкурсная комиссия принимает решение ходатайствовать перед Советом депутатов продление срока проведения конкурса. - каждому участнику конкурса письменно сообщается о результатах конкурса в течении трех рабочих дней со дня его проведения. - участник конкурса не рекомендованный для назначения на должность вправе обжаловать это решение в судебном порядке.
|
Версия для слабовидящих
Мы рекомендуем
Прямая линия лесной охраны