Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!  11.08.2025 11:26

Информационная карточка №1  Информационная карточка №2  Информационная карточка №3

Уважаемые работодатели!

         Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – Отделение) информирует о реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей, стимулированию повышения трудовой мобильности граждан, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

В рамках указанных мероприятий, государство возмещает работодателям часть расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов^[1], выплату заработной платы работникам из числа граждан, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников^[2], выплату заработной платы трудоустроенным работникам из числа определенных категорий граждан^[3].

Работодатели Романовского района могут принять участие в программе государственного субсидирования занятости по одному из трех направлений, утвержденных Приказами СФР:

1. Согласно положениям Приказа № 2712 субсидия работодателю выделяется на возмещение расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (любой группы)^[4].     При организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида выплата субсидии осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,00 тыс. рублей^[5].

Субсидия предоставляется на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель, на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов, на создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомный труд, если данный характер работы рекомендован инвалиду).

2. Участниками мероприятий в соответствии с Приказом № 2713 являются трудоустроенные граждане, переехавшие в рамках программы «Мобильность 2.0» для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей), из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров.

         Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составит порядка 430 тыс. рублей при трудоустройстве одного сотрудника.

         3. Участниками мероприятий в рамках исполнения Приказа № 2714 являются граждане, испытывающие трудности в поиске работы, в том числе: ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции и члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий),лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

         Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составит порядка 110 тыс. рублей на сотрудника.

         Участие работодателей района в данных государственных программах субсидирования найма будет способствовать расширению задействованных трудовых ресурсов района, включая менее защищенные категории населения и увеличению экономического потенциала работодателей.

Для получения субсидий работодателям необходимо соблюсти предусмотренные Приказами № 2712, № 2713, № 2714 условия.

         Управление Алтайского края по труду и занятости населения обеспечивает содействие работодателям в подборе работников из числа поименованных категорий и осуществляет прием заявлений от работодателей о предоставлении субсидий, с последующей передачей сведений о работодателях в Фонд.

С порядком предоставление субсидий работодатель может ознакомиться в информационных материалах, приложенных к настоящему письму, а также на портале Фонда (https://sfr.gov.ru) в разделе – Страхователям - Государственная поддержка работодателей в условиях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. 

            Консультативная и практическая помощь по данному вопросу может быть оказана специалистами Отделения по телефону: 8(3852) 29-53-10.

            По вопросам условий участия в программе следует обращаться в Управление Алтайского края по труду и занятости населения по телефону: 8(3852) 20-55-12 либо в центр занятости населения района.

Приложение: информационные материалы на 6л. в 1 экз.