Версия для слабовидящих
Уважаемые работодатели!
Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих профессиональной подготовки, вы можете принять на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Служба занятости поможет подобрать работников из числа несовершеннолетних, обратившихся в целях поиска подходящей работы.
Также совместно с центром занятости по месту нахождения вы можете организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. При заключении договора с центром занятости об организации временного трудоустройства работодатель принимает на себя следующие основные обязательства:
заключить с несовершеннолетними, направленными центром занятости для участия во временном трудоустройстве, срочные трудовые договоры;
производить оплату труда несовершеннолетних работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
В свою очередь центр занятости обязуется предоставлять несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве, финансовую поддержку в размере 2500 рублей за полный месяц работы.
Специалисты центра занятости окажут работодателям консультативную помощь в части соблюдения норм трудового законодательства, предусмотренных для несовершеннолетних работников.
При организации трудоустройства несовершеннолетних рекомендуем использовать Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, который содержит все необходимые нормы трудового права, критерии ответственного трудоустройства и проверочный лист для осуществления работодателем самопроверки. Стандарт поможет гарантированно соблюдать трудовые права и законные интересы несовершеннолетних работников.
Организация трудоустройства несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу и сформировать кадровый резерв, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой опыт и первые заработанные деньги.
