Р Е Ш Е Н И Е 29.09.2021 с. Романово № 19 О проведении конкурса на замещение должности главы Администрации Романовского сельсовета Романовского района Алтайского края  01.10.2021 00:00

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ  РОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

РОМАНОВСКОГО РАЙОНА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

29.09.2021                                        с. Романово                                                   № 19

О проведении конкурса на замещение должности

главы Администрации Романовского  сельсовета

Романовского района Алтайского края

          В соответствии с ч.ч. 2-6 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Романовский сельсовет Романовского  района Алтайского края и Порядком проведения конкурса на замещение должности главы Администрации муниципального образования Романовский сельсовет Романовского района Алтайского края,  утвержденным решением Совета депутатов от  29.09.2021 № 18, Совет  депутатов РЕШИЛ:

1.                Объявить конкурс на замещение вакантной должности главы Администрации Романовского сельсовета Романовского района Алтайского края.

2.                Конкурс провести   29.10. 2021 года в 10 часов 00 минут в помещении Администрации Романовского   сельсовета по адресу: Алтайский край, Романовский район, с. Романово, ул. Советская, 69.

3. Установить общее число членов конкурсной комиссии  по проведению конкурса на замещении должности главы Администрации Романовского сельсовета Романовского   района Алтайского края в количестве 6 (шести) человек.

4. Назначить половину членов конкурсной комиссии (приложение № 1).

5. Предложить главе Романовского района Алтайского края Науменко А.Н. назначить вторую половину членов конкурсной комиссии.

4. Утвердить форму заявления гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение должности главы Администрации Романовского сельсовета Романовского   района Алтайского края (приложение № 2).

4. Определить форму анкеты гражданина, желающего участвовать в конкурсе на замещение должности главы Администрации Романовского сельсовета  Романовского  района Алтайского края, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р).

5. Утвердить  проект контракта с главой Администрации  Романовского сельсовета Романовского района Алтайского края (приложение № 3).

6. Решения Совета депутатов Романовского сельсовета Романовского района Алтайского края от 18.11.2016 г. № 14    «О проведении конкурса на замещение должности главы Администрации Романовского  сельсовета  Романовского  района  Алтайского  края», от  22.11.2016 г. № 16 «О внесении дополнений в решение Совета депутатов Романовского сельсовета от 18.11.2016 № 14 «О проведении конкурса на замещение должности главы Администрации Романовского  сельсовета Романовского района Алтайского края» признать утратившим силу.

 7. Обнародовать данное решение на информационном стенде Администрации сельсовета и интернет-сайте администрации Романовского района.

8.  Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава сельсовета                                                                                         А.А. Траудт

                                                                                   Приложение № 1

                                                                                   К решению Совета депутатов

Романовского сельсовета

Романовского района Алтайского края

От 29.09.2021    № 19

Члены членов конкурсной комиссии  по проведению конкурса на замещении должности главы Администрации Романовского сельсовета Романовского   района Алтайского края, назначенные Советом депутатов Романовского сельсовета:

_Тычкова Татьяна Свиридовна_______

_Щербакова Ирина Васильевна________

_Дурыманова Галина Анатольевна____

Приложение № 2

                                                                                   К решению Совета депутатов

Романовского сельсовета

Романовского района Алтайского края

От 29.09.2021    № 19

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _________________________________________________________________, желаю принять участие в конкурсе на замещение должности главы Администрации Романовского сельсовета Романовского района Алтайского края.

            Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

_______________                                                     ________________

      (дата)                                                                       (подпись)

Приложение №3

                                                                                   К решению Совета депутатов

Романовского сельсовета

Романовского района Алтайского края

От 29.09.2021    № 19

                               АНКЕТА

                    (заполняется собственноручно)

11. Выполняемая работа  с  начала  трудовой  деятельности  (включая учебу  в  высших и средних специальных учебных заведениях,  

военную службу,    работу    по    совместительству,    

предпринимательскую деятельность и т. п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации 

так,как  они  назывались  в  свое  время,  военную  службу записывать с  указанием должности и номера воинской части.

 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 13. Ваши близкие родственники (отец,  мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

 Если  родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо

 также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

 14. Ваши близкие родственники (отец,  мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена),  в том числе бывшие,  постоянно проживающие  за границей  и  (или)  оформляющие  документы для выезда на 

постоянное место жительства в другое государство _______________

 ________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за

                              границей)

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) _________

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _________

 ________________________________________________________________

 17. Домашний  адрес  (адрес регистрации,  фактического проживания),номер телефона (либо иной вид связи) ________________________

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 18. Паспорт или документ, его заменяющий _______________________

                                  (серия, номер, кем и когда выдан)

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 19. Наличие заграничного паспорта ______________________________

                                  (серия, номер, кем и когда выдан)

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 20. Номер   страхового   свидетельства   обязательного  пенсионного

 страхования (если имеется) ____________________________________

 21. ИНН (если имеется) _________________________________________

 22. Дополнительные сведения (участие  в  выборных  представительных

 органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________

 23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете,  и мое несоответствие  квалификационным

требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме 

на должность.

На проведение  в  отношении   меня   проверочных   мероприятий

 согласен (согласна).

 "___" ______________ 20__ г.         Подпись ___________________

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе  и  об  учебе  оформляемого лица соответствуют

   М. П.       документам,  удостоверяющим   личность,   записям   в трудовой книжке, документам об образовании и воинской

               службе.

 "___" ______________ 20__ г.   _________________________________

                                    (подпись, фамилия работника

                                          кадровой службы)

Приложение №4

                                                                                   К решению Совета депутатов

Романовского сельсовета

Романовского района Алтайского края

От 29.09.2021    № 19

Контракт
с   гражданином,  назначаемым на должность главы
Администрации муниципального образования Романовский сельсовет Романовского района  Алтайского края

      Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования Романовский сельсовет  Романовского  района  Алтайского края

                                  (наименование муниципального образования)

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

  с одной стороны,  и  гражданин Российской Федерации_________________

 ______________________________________________________________

______________________________________________________________

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Муниципальный служащий", с другой стороны,

заключили на основе решения Совета депутатов Романовского сельсовета от ______________ № _____ «О назначении на должность главы Администрации муниципального образования  Романовский  сельсовет  Романовского района Алтайского края» настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

 В соответствии с настоящим контрактом Муниципальный служащий обязуется исполнять  должностные обязанности главы Администрации муниципального образования Романовский сельсовет Романовского района Алтайского края  и соблюдать служебный распорядок Администрации муниципального образования, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе, в полном объеме выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание и предоставить ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе и настоящим контрактом.

 2. Дата начала исполнения должностных обязанностей

_______________________

(число, месяц, год)

II. Права и обязанности Муниципального служащего

 3. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", уставом муниципального образования, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

 4. Муниципальный служащий несет основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона.

 5. Муниципальный служащий обязан:

 - организовать надлежащее осуществление полномочий Администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Алтайского края;

-  отчитываться о деятельности Администрации муниципального образования в порядке, предусмотренном Уставом муниципального образования;

- отчитываться перед уполномоченными федеральными законами и законами Алтайского края государственными органами о ходе реализации отдельных государственных полномочий, переданных в соответствии с этими законами, в порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами и законами Алтайского края.

 6. Муниципальный служащий не подлежит аттестации.

III. Права и обязанности представителя нанимателя

 7. Представитель нанимателя имеет право:

 - требовать  от  Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, а также соблюдения служебного распорядка Администрации муниципального образования Романовского сельсовет Романовского района Алтайского края

 - поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

-  привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

-  реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

 8. Представитель нанимателя обязан:

 - обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

 - соблюдать законодательство Российской Федерации и Алтайского края о муниципальной службе и условия настоящего контракта;

 - исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.

 9. Решения о поощрении муниципального служащего либо привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка оформляются соответствующим правовым актом представительного органа муниципального образования.

IV. Оплата труда

 10. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

 должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере: ,____   рублей   в месяц;

 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ____ процентов  должностного  оклада.

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ______  процентов должностного оклада:

 ежемесячного денежного поощрения в размере  ______ процентов

 премии по результатам работы в размере ______ процентов

 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех должностных окладов

Других выплат и надбавок, предусмотренных федеральными законами, законами Алтайского края, иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

 11. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.

 12. Муниципальному служащему предоставляется:

 ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью один календарный  день за каждый год муниципальной службы;

 Общая продолжительность отпуска не может превышать _____ календарных дней.

VI. Срок действия контракта

 13. Контракт  заключается на срок полномочий Совета депутатов, принявшего решение о назначении лица на должность главы Администрации сельсовета (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва), но не менее чем на два года.

VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью

 14. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

 __________________________________________________________________

(оборудование служебного места средствами связи,

_____________________________________________________________________________

обеспечение компьютерной и иной оргтехникой, обеспечение доступа к

______________________________________________________________

информационно-правовым системам и т.д.).

 15. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью, предусмотренные Федеральным законом, законом Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае" и иными нормативными правовыми актами.

VIII. Иные условия контракта

 16. Муниципальный служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

      17. Иные условия контракта:

      ───────────────────────────────────────────────

       ───────────────────────────────────────────────

IX. Ответственность сторон контракта.
Изменение контракта. Прекращение действия контракта

 18. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащие исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 19. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом.

 20. Изменения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

 при изменении законодательства Российской Федерации;

 по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

 При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом не позднее чем за два месяца до их изменения.

 21. Изменения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде дополнительных письменных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

 22. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Федеральным законом, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

 23. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 24. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.